主要工作内容及任职要求：
工作内容：
1.快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；
2.快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
3.通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库,ColdCall,关系圈等；
4.电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；
5.总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；
6.推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；
7.跟踪候选人的初试,复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
8.对客户决定录用的候选人，就薪资福利,报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；
9.根据客户需要，提供候选人背景调查服务；
10.与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。


任职要求：
1.全日制大专及以上学历，理工科专业或人力资源相关专业优先；
2.有在上海工作过或者求学经历的，性格开朗，优秀的沟通、表达能力，以及良好的人际交往能力（无在上海工作学习过的暂时不考虑，请慎重投递）
3.能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信的工作态度；
4.工作认真积极，自我驱动


关于我们的福利：

1.员工入职即享有五险一金的缴纳；
2.公司整体都是年轻化的团队，团队气氛愉悦，每周还享有下午茶、咖啡、饮品等零食；
3.每年一次的旅游，让大家开开心心放松心情。（已去过日本、巴厘岛、普吉岛）
4.节假日、生日等礼盒、超市卡等福利；
5.实行8:30-9:30上班/17:30-18:30下班，弹性工作制，国定节假日、周末双休
6.无相关工作经验者，公司会提供带薪培训，晋升通道透明，无关年龄只用实力说话；