岗位职责：
1、负责餐厅货物价格变动的系统录入工作；
2、负责定期、不定期与仓管员核对库存电子账、物料卡与实物的一致性；
3、协助仓库主管统计仓库运营工作报表；
4、负责采购部门相关单证和工作文件管理；

任职要求：
1、18~32岁，中专及以上学历；
2、熟练操作电脑办公软件；
3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强。

薪资福利：
1、无责任底薪（5500-6500）+全勤奖+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境；
2、享受标准社会五险及住房公积金；
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游；
4、工作轻松稳定，无压力。

上班时间：早九晚六，周六日双休，节假日正常放假休息

成长：仓库文员--仓库主管--仓库管理总负责人
或横向往公司其他岗位发展（人事/行政、销售、项目经理/助理等岗位）

公司注重人才培养，通过完善的人才发展与培养方案，为员工创造多种学习和发展的机会