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远大物产集团有限公司

人事经理(上海)

刷新于:2020-04-07

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薪资: ¥2.0万-3万

要求: 硕士 | 5年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 上海市(上海市浦东新区东方路18号保利广场E座)查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

远大物产集团有限公司成立于1994年7月,目前已发展成为集贸易、物流、投资于一体的综合性企业集团,年销售额突破1014亿元,连年入围中国企业500强。集团主营石化、能源、金属、农产品等大宗商品贸易,在全国各地拥有全资及控股子公司30余家,在海外多个地区设立了业务机构,基本形成了服务全国、走向世界的战略布局。集团在“忠诚、朴实、勤奋、创新”的企业精神和“敬天、爱人、感恩、分享”的价值观引领下,实践“为您创造价值”的使命,秉承稳健经营的理念,坚持供应链管理商的市场定位,与上游众多世界500强企业或行业巨头建立战略伙伴关系,为下游提供包括信息、仓储、物流、类金融等在内的综合性服务,同时运用保险、期货、期权等多种金融工具管理市场风险,努力打造具有行业领先地位的国际化企业集团。集团投资主要涉及金融、物流等贸易服务相关领域,参股宁波东海银行,发起设立宁波市外贸小额贷款有限公司;通过租赁及与专业物流公司合作,在全国主要港口建立了区域性物流分拨中心,为服务全球客户打下坚实基础。远大物产:让现在,更未来!
岗位职责:
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供信息、建议和方案支持;
2.根据公司对绩效管理的要求,不断完善公司及子公司的绩效考核制度,并根据实际执行情况进行不断优化和调整;
3.对公司所在行业、公司及子公司的薪酬、福利政策进行调研,研究公司与子公司制度并轨的可能性,建立内部公平及外部竞争力的薪酬;
4.配合人力资源总经理做好国际化人才储备的预案,人才结构调整的制度与政策,建立后备人才队伍储备,做好人员发展的战略规划及日常管理工作;
5.完成人力资源总经理交办的其他工作。



岗位要求:
1.国内名校硕士及以上学历、人力资源管理师二级以上职业资格,三年以上人力资源管理经验;
2.熟悉人力资源管理的相关理论与技术、具有薪酬设计、绩效体系设计等岗位经验;
3.自我驱动、有激情,热爱人力资源管理职业,具有较强的沟通能力、学习能力;
4.具有跨界思维、前瞻性思维,具备行业洞察能力,善于倾听,文案功底好;

5.有咨询公司相关项目经验者优先。
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