主要职责
1.协助总经理和战略委制定公司发展战略、年度经营计划、组织公司层面办公会议，监督各项决议落实；
2.推动总经办各项管理体系的建设好落地，推动业务发展；
3.全面统筹总经办工作，包括人力、行政、法务等，围绕公司发展规划和经营目标开展相关工作；
4.负责公司高管会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项和重要事项进行催办、协调、推进落实；
5.组织商务接待和商务活动，落实行政后勤保障。
²任职要求
1.本科以上学历；
2.8年以上人力行政工作经验。