主要工作职责：
1.根据公司业务发展需要，制定公司营销政策、制度及考核目标，并指导和监督执行；
2.负责制定公司年、月、日的各项销售任务指标及落实完成；
3.制定并组织实施物流方案，指导营销经理及营销人员的营销工作；
4.对本部门日常工作进行管理，确保营销工作有序、规范地开展；
5.定期对营销各项数据进行统计分析，做出适合公司业务发展的营销计划，不断完善健全公司营销网络；
6.定期对本部门人员进行营销培训和考核，提高营销业务能力；
7.负责20万以上项目客户的开发、立项、维护、应收账款催收等，完成个人销售目标；
8.协助项目客服人员的异常处理，保证项目整体客户满意率；
9、负责客户项目从试运作至项目落地的实际运作，确保项目顺利上线运作。任职资格与要求：
1、统招大专以上学历，营销类、物流类相关专业，有团队管理相关经验；
2、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；
3、三年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验或其他行业营销管理经验，具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或经验优先；
4、熟知国内物流市场的运作模式和发展动态及趋势；
5、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧；
6、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力，有挑战高薪的激情和进取心；
7、能吃苦，可随时到全国各地出差。
8、为人正直善良，积极主动，踏实勤奋，有原则性。