岗位职责：1、根据顾问的寻访要求制定寻访路径，并实施寻访计划；2、对寻访对象做出初步的评价，并提供评价报告；3、与顾问沟通寻访质量，并根据顾问的反馈调整寻访路径；4、向顾问出具推荐报告，并就报告内容解答顾问的问题。
任职要求：1、全日制在校生，应届毕业生优先，无专业限制；2、热爱猎头行业，做事积极主动，拥有较好的逻辑思维能力；3、具备优秀的人际沟通能力、自驱力、抗压力；4、思维缜密，注重细节，适应高效的工作环境；5、每周至少4-5天，3个月及以上或长期可优先考虑，毕业可留用。
你将获得：1、年轻优秀的团队，舒适的办公环境，不定期茶话会营造融洽工作氛围；2、专业且全面的培训和引导，在短时间内快速成长；3、深入了解商业地产行业，接触行业精英人才；4、定期组织员工团建活动、季度出游，优秀员工奖励等；5、实习表现优异者可留用。