岗位职责：1、根据公司发展战略，在总经理的领导下，全面负责组织拟订本项目的整体规划与经营管理工作，完成公司制定的各项业绩指标及管理目标；
2、协助总经理制定项目的各项政策、制度，并组织拟定各部门的实施细则并督导落实；
3、根据公司政策，建立并完善项目的管理制度，结合年度经营计划，协助总经理组织拟定年度财务预算方案并有效管控；
4、在总经理的领导下，组织招商部门制定相关政策、制度及实施细则，提升对商户的管理水平，形成长期共赢的合作关系；
5、在总经理的领导下，组织营销企划部门制定相关政策、制度，拟定适合本项目的品牌推广、宣传策划、营销活动，不断提升商户的经营业绩与满意度，同时提升本项目的知名度；
6、在总经理的领导下，组织运营部门制定本项目的运营管理标准，并组织相关部门对各项运营管理工作进行监督落实，确保项目安全无隐患、服务水平一流；
7、合理规划本商场人才梯队建设，持续关注和培养核心人才，确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足，有效管理控制商场人、财、物等成本支出；
8、协助总经理持续维护与政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进本项目经营活动的开展，不断提升本项目的知名度与美誉度。
9、完成总经理交办的其他事项。
任职资格：
1、本科以上学历，10年以上大型企业管理经验，3年以上同岗位或高层管理经验；
2、对家饰家居行业的发展特征、趋势、模式有研究了解，对项目的运营有自己独到的经营思路；
3、有很强的商业敏感性、较好的营销策略、优秀的资源整合及经营管理能力，有良好的经营管理意识，可以独立运作5万-8万平方米的商场；
4、有很强的专业管理能力，对人事、行政、财务等职能部门运作有了解，能够整合资源，带领团队开展工作；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力以及出色的人际交往能力；
6、具备良好的职业素养、职业操守，有强烈的事业心和使命感。