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上海隧道工程股份有限公司

- 人事部

人事专员/助理

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刘经理
  IP属地:安徽

薪资: ¥5000-9000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包吃
  • 包住

要求: 大专 | 1年 | 语言不限 | 20岁到30岁(可接收应届生)

地址: 黄石市

人数: 招聘4人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

上海隧道工程股份有限公司是一家专门从事软土隧道施工的企业,也是中国施工行业第一家上市的股份制公司和中国第一家设立博士后工作站的施工企业。隧道股份成为上海第一家通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证的施工企业。公司曾获全国先进集体“五一”劳动奖状;被评为全国优秀市政施工企业、上海市质量金奖企业、上海市实施“走出去”战略先进企业,获得上海市用户满意企业、全国用户满意企业称号,多次被评为全国先进施工企业,全国最佳施工企业,中国建筑施工企业百强。获得首届“中国人居环境范例奖”1项、詹天佑大奖2项、公司六次荣获上海市重大工程建设金杯。
隧道股份依靠二十余年从事隧道及地下工程的技术优势,积极拓展土木工程施工领域,从地铁和越江隧道工程,逐步扩展到污水排水,电厂取排水隧道,市政管道工程,基坑围护,地基处理工程。上个世纪90年代后逐步进入道路,机场,高速公路,高架道路,立交桥,高层建筑,机电设备安装等工程领域。施工领域逐渐扩大,施工产值逐年增长,企业利润不断提高。2004年,公司完成综合产值完成44.76 亿元、完成国内施工产值29 亿元、海外施工产值2.3亿。
长期以来,公司秉承“以信为本、以特为主、以技夺优、以质取胜”的企业宗旨,始终保持着中国软土隧道事业的领先优势。以“专领域、深开发、广覆盖”而著称的隧道股份,承建了上海黄浦江底所有的越江公路隧道、轨道交通越江隧道等,隧道施工技术水平接近和达到国际先进水平。隧道、地铁和公路施工已遍及全国。在南京、深圳、广州、天津等地承建了地铁施工项目,在宁波承建了宁波常洪沉管隧道,在杭州承建了西湖湖滨隧道。公司目前正在上海建造翔殷路越江隧道,和世界上最大直径的上中路越江隧道。公司的跨国经营战略也得到了长足发展:继2001年承建了产值达16亿人民币的新加坡滨海线地铁工程和香港的地铁工程,2003年荣获新加坡陆路交通管理局建筑安全金奖,2004年又荣获该奖项。2004年8月经过与国际著名建筑企业激烈的竞争,夺得了新加坡地铁最大的工程――标的为20亿元人民币的新加坡地铁环线两个总承包项目。承接的隧道建设项目被国际专家小组评为全新加坡最好的隧道,盾构施工的市场占有率达到了40%,有效地推进了隧道股份的“走出去”战略。2004年,公司被上海市政府授予“上海市跨国经营先进企业”称号。
此外,公司还在投融资方面实现了突破。继投资参股获得了上海沪嘉高速公路的经营权后,在2002年和2003年相继以设计、施工、经营总承包的BOT方式,取得了宁波常洪隧道和上海大连路隧道的经营权,为公司可持续发展提供了坚实的基础。
隧道股份在地下施工机械制造方面也独树一帜:合作生产的中国第一台双圆盾构,在上海轨道交通工程建设中,掘进出中国第一条双圆隧道,使中国成为继日本后世界上第二个掌握双圆隧道施工技术的国家;独立研制出中国第一台超大型矩形顶管机,成功地在宁波闹市区推出了地下人行通道。2004年10月,隧道股份承担的盾构掘进机国产化863计划取得了重大突破,中国第一台具有自主知识产权的地铁盾构掘进机在隧道股份机械厂诞生,并成功地投入到上海轨道交通网的建设。同时,隧道股份积极投入巨资,构筑中国国产化盾构产业,打造具有自主创新能力的新型企业。这些举措显示:隧道股份正在转型成为全球唯一的集施工经营、资产运作和现代制造产业并重的复合型企业。
2004年度,隧道股份获得了商务部颁发的“援外项目A级资质”,并具有国家颁发的“市政公用工程施工总承包特级,房屋建筑工程施工总承包壹级,机电安装工程施工总承包壹级,机场场道工程专业承包壹级,城市轨道交通工程专业承包资质、道路养护资质”和“对外国际经济技术合作经营权”。紧密依托主业,打造新的产业链――公司具备了生产与各类隧道相匹配的附加产品,如高精度混凝土衬砌钢模、钢管片、各类大型隧道、地铁隧道砼管片和隧道防水材料、市政工程特种橡胶制品的能力。
面向新世纪的隧道股份,正以崭新的形象和充满激情的活力向着新的目标进发――打造出国内国际隧道施工一流品牌企业!
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

公司地图

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2015-09-01

上海隧道

上海隧道工程股份有限公司

中国最早进行盾构隧道试验和工程应用专业工程建设单位
  • 行业工程施工
  • 性质股份制企业
  • 规模1000人以上
  • 网址www.stec.net
手机版m.597.com
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