岗位职责：

主要承担高端培训项目管理工作。具体包括：
（1）高端培训的班主任管理工作，并承担班主任带班工作；
（2）高端培训的课程和师资建设工作；
（3）高端培训项目的市场开发；
（4）高端培训的后勤保障与服务工作；
（5）高端培训信息管理平台的数据录入及采集等工作；
（6）学院安排的其它工作。


任职条件：
1、此次招聘面向社会人员，要求年龄在35岁以下，身体健康。
2、本科（含）以上学历、学位。
3、具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱培训工作、热爱教学管理工作；
4、具备团队合作精神，较强的管理和组织协调能力，具有良好的心理素质和服务意识，身体健康；具备良好的语言文字表达能力和计算机应用能力。
5、有培训教学管理工作经验者优先。


招聘程序：
1.应聘者请以“应聘继续教育学院高端培训管理岗+姓名”为名发送至邮箱tjeedw@tongji.edu.cn并附加相关材料如下：
1）个人应聘申请（签名）（扫瞄件）
2）个人简历（含教育和工作详细经历、家庭成员等情况，有照片），注明身份证、学历、学位、职称、资格证书、曾参加的岗位培训、各类获奖等信息（扫描件）等。
2.经学院招聘小组初选简历，符合要求者参加学院面试，时间另行通知。未通过初审者，则不再另行通知。
3.通过学院面试的候选人，经学校复试通过后录用，有关工资待遇面议。