一、住宿问题：标准4人间，有专门阿姨打扫，洗衣机、冰箱、网络
为标配，免费住宿；
二、底薪：无责底薪 无绩效
三、奖金：佣金提成20%-60%
+优秀业绩奖；
四、培训问题：每个人都会有一个专门的师傅带教，从宏观的行业发
展到具体的业务方法，都会涉及。主要教授方式为理论与实战结合的
方式；
五、晋升问题：考核周期为三个月一次，连续两次考核进入前30%，
即可获得晋升选拔的机会。
六、公司规划：三年内，在上海建立150家线下门店服务中心
七、企业愿景：建立一个直租直卖的二手房屋交易平台。

【你要为公司做什么】

1、做好网络维护，实时更新房源信息；
2、负责接待上门客户。了解客户需求，做好房源信息匹配；
3、电话或当面用专业知识为客户解决购房疑问、带客户实地看房；
4、参与合同谈判，促成交易达成
广阔的职业发展空间，优秀员工+储备干部培养优先权！
节假日聚会狂欢，团结一心的人文文化！
赶快来吧！我们一起干！努力就有机会！
我们不招没有诚信之人。鸽子勿扰！